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軟件工程師

崗位職責:

1、根據項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,開(kāi)發(fā)相應的軟件模塊;

2、在項目開(kāi)展過(guò)程中,完成相應的軟調試工作;

3、在項目開(kāi)展過(guò)程中,配合完成相應的產(chǎn)品測試工作;

4、根據公司規范編寫(xiě)相應的項目開(kāi)發(fā)文檔。

任職要求:

1、兩年以上智能無(wú)功補償行業(yè)設計、研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有無(wú)功補償或電力儀表獨立或主導研發(fā)項目經(jīng)歷;

3、至少熟練應用一種單片機語(yǔ)文(匯編或者C);

4、熟練應用ARM軟件;

5、具有一定硬件設計配合能力;

6、熟悉行業(yè)內產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展狀況、同行產(chǎn)品主要技術(shù)差異;

7、有研發(fā)部門(mén)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。


硬件工程師

崗位職責:

1、技術(shù)調研,器件選型;

2、負責完成產(chǎn)品的硬件單板、邏輯電路的設計與開(kāi)發(fā);

3、相應的開(kāi)發(fā)資料編寫(xiě);

4、樣品的調試、測試等工作;

5、查找與解決樣機研制、生產(chǎn)、測試過(guò)程中出現的問(wèn)題;

6、開(kāi)發(fā)資料的編寫(xiě)整理。

任職要求:

1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計算機及其相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉ST32F407系列,硬件開(kāi)發(fā);

專(zhuān)業(yè)技術(shù)本公司進(jìn)行培訓。


市場(chǎng)總監

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,電氣工程或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);

2、五年以上工作經(jīng)驗,有電力電子、電氣成套、電力設計院及電力系統工作者優(yōu)先;

3、年齡35~50歲,男女不限(條件尚好者,年齡可適當放寬)

4、具有較高的市場(chǎng)拓展與謀劃能力,組織與培養營(yíng)銷(xiāo)團隊能力,具有良好的溝通與文字表達能力;

5、待遇面議。


總經(jīng)理助理

崗位職位:

1、協(xié)助總經(jīng)理對公司動(dòng)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系;

2、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;

任職要求:

1、公關(guān)、行政管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、知識結構較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力,有敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力及計劃和執行力;

4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;

5、熟練使用辦公軟件;

年齡在25~40歲之間,條件優(yōu)者,可適當放寬。


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